如把体系纳入公司考核要求，较好的考核标准是什么？

一直认为现公司的质量管理体系运作的不多好，曾经呆过的公司也是这样。空闲的时候想过，如果真的公司想把它做的好，对公司的产品质量有提高的话，还是要把质量管理体系纳入各部门的月度/年终考核内，才可以收到最好的效果。
如果纳入考核，应该选取哪些条目来做为考核标准呢？
第一个想到的是外审及客户审核发现的问题点；---较客观
第二个是公司内审及日常稽查中发现的问题点；---人为因素稍多
第三个把体系培训的闭卷考试成绩作为职位晋升/工资增加的一个必要条件；
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