胡牌

在质检部快两年了，第1年的部门领导是从研发调过来的，那时人少，斗争也少，部门内部分工也算明确，第二年换了新领导，是从工程调过来的老领导了，结果分工反而不明确了，职责不明确，整天斗，一点都不团结，表面和气，暗地里颠倒是非，很是无语，不懂他这是什么意思？也不管管，就算你想培训下一任部门领导，也不用这样吧，不过有一点知道了，他在这个部门最多呆1年多....