即将踏入管理类岗位，我到底能走多远！

昨天发了个帖子感谢了下6sq给我带来的坚持了多年的质量道路，并终于有希望，顺便附加了招人信息，可是帖子被删除了，心里是哇凉哇凉的，不过也是自己偷懒的，不想在人才网登记信息，哈哈。

我真的要感谢这个网站给我带了太多的知识和工作的动力，尤其是那些讲述自己亲生经历的职业经理和专家，尤其醉雪花老师提供给我的免费绿带培训，可以说，这不仅仅是一个知识的培训，里面让我不仅学会了知识，还让学会的人际交往，以及自己的职业目标规划，以及认识到自己的渺小，需要脚踏实地，一步一步来打好基础。

对于现在负责一个分厂的启动经理，将面临很多困难和挑战，但我会使劲的，必须的把他做好，不辜负老板的期望和我自己职业目标规划，当然，一个好的工厂需要优秀的人员的加入，我希望有兴趣的朋友在人才网上面给我投递简历，让我们共同打造一个客户满意，持续改进，成本降低，业务增加，股东高兴的优秀制造工厂，前期结构比较简单，需要通过此优秀工厂不断拓展下北京周边主机厂的业务，麻雀小了，但是需要知道和学习的东西很多很多，当然公司也会对于各位的付出给予一定优厚的职业发展空间。就拿我自己来说吧，进公司1年，取得集团公司项目优秀的成员，1年半得到集团标杆员工，2年派遣来做北京分厂的启动经理，当然这些离不开之前的工作经验和经历，以及从6sq和前领导门，老师们学习到知识，沟通方式，做人的技巧等等，好了今天就说这么多，有空会多来写写工厂启动方面的一些小插曲，以及后续人员引进，工厂发展的里程的续写。

:lol: :lol: :lol:

Mark 一下

语言组织能力还是一贯的差，不做修正了，以后看看历史的自己，哈哈