质量人如何提升自己的综合能力

本帖最后由 chengdraon 于 2012-4-29 23:06 编辑

一、概念的导入4月22日，在留芳宾馆参加质量人聚会，感受比较深的就是龙大提出的一个说法：综合能力。龙老大的这个概念，是在他讨论质量人的职业通道时候提出来的。结合我个人丰富的教训，我以为这个概念是很重要的。无论是否正确，但是至少给了我们一个很重要的方向。我们大家辛辛苦苦在职场打拼，无论何时何地在何处工作，有一点是我们共同的关注焦点：怎样做我们才能多赚钱？或者说：我们的付出与我们的所得是否公平？个人以为，多赚钱最好的方法是不断提升自己的综合能力；因为自己的付出与所得，从某方面单独看，可能与自己的努力不相符；但全面的，长久的衡量，我们的付出与所得其实是很公平的。为什么这么说呢？我们为什么能赚钱？因为我们为个人、团体或者组织、社会等间接或者直接的创造价值。因此，根据能量守恒原则，他人或者组织必须给我们回报。这个回报的常用方法就是我们共同的爱好——钱。而我们在创造价值的过程中，个人所有的参数，如学识、相貌、性格、品德、经验、人际关系、健康状况等等，都构成价值创造过程的输入，而运气，社会环境等，都在或多或少的影响着过程的结果。这些所有的参数，去除个人不可控的因素如运气，社会环境等，就可以用结果来衡量个人的综合能力，简单的说，就是以成败论英雄。狭义综合能力=个人成就*（1-主观不可控因素）。



（未完待续）