平常心即道

平常心即道(UID:477577) 初级会员

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虽然本文有点片面。但是,将三十五岁以上的员工赶出公司,和出现这种自欺欺人的质量问题,是同一种企业文化造成的,那就是急功近利。然而,以华为在中国实体企业的地位,依然刻薄员工,欺骗顾客,没有百年企业的风范,只能为中国制造业的质量捏一把冷汗。

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510179771@qq.com,谢谢。

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外企照样重视。

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我靠,安飞落,我曾经的客户。  

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刚刚参加工作,加班是正常的。然而,适应工作以后,还要持续加班,要么是岗位设置不合理,要么是本人无法胜任工作。

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