您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

请各位资深人士求解

我们公司已经成立20多年了,品质部的人员总大到小走了一批有一批;而生产部的骨干一直在做。
1.现在品质部的人员都是进两三个月重新组建的,品检员是生产部的经理的家属意外,不听从品质的管理没有任何的品质检验经验,现在生产出来的产品检验不仔细,再加技术员不配合,导致现场一片混乱。
2.出货生管(在这公司做了6年了)不给品质部通知,尽管品质部一再公共信息平台上要求甚至已经当面告诉过副总经理,但是到出货的时候还是没有用.
3.拉线上的品检员都在要求全检,全检后就入库,后面根本没有品质卡关的,唯有一个出货检验出货急的时候品质部也不知道.
请各位指教面对上述问题怎么解决才好?
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

伤心的鱼 (威望:0) (广东 东莞) 电子制造 主管 - 品质管理

赞同来自:

那还有什么搞头,去能发挥你能力的地方吧,不要浪费时间了

8 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

wyzhao185
wyzhao185

品质管理

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>