6s整理
大家好,我现在在一家国企做DQE,进来之前感觉这家企业很不错,进来之后发现这里办公效率很低,沟通协调比较难,部门人员分布于两市三地,这个可能也是造成办公效率低的主因,更主要的是,我现在待在开发部,这里开发的产品还存在瑕疵,且部门内部6S很差,办公现场到处是凌乱的物料或半成品、视频线等物品,管理人员没有很好的管理6S观念和意识,管理存在漏失。我在这里请教高手的指教,我的目标是两个月内要把整个部门的6S改善好,我想只有先把6S搞好了,才能更好的去开发产品。
我的计划是:1.先做一个详细的改善计划,从办工作的6S开始做起。
2.找他们的分管副总好好的沟通一下,得到他们部门的权利支持。
3.按计划实施、监督和保持。
虽然,我的计划是这样,但完成的可能性有多大我自己也没有谱,因为他们不良的习惯已经根深地固,导入6S观念和意识、坚持去做,很难说通。请教高手支招,谢谢!!
我的计划是:1.先做一个详细的改善计划,从办工作的6S开始做起。
2.找他们的分管副总好好的沟通一下,得到他们部门的权利支持。
3.按计划实施、监督和保持。
虽然,我的计划是这样,但完成的可能性有多大我自己也没有谱,因为他们不良的习惯已经根深地固,导入6S观念和意识、坚持去做,很难说通。请教高手支招,谢谢!!
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3 个回复
(威望:)
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文件、记录管理最重要,从这点出发。
我建议先从自己做起,以身做则,来点实际的,不要虚的,让他们看到5S的效率性。
还有自己勤快点,他们看着就会不好意思了。。。。