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如何管理现在普通工人啊?

现在我们厂面临的问题很大-----普通工人
这些人现在的产量在不断的下降,还每天吵着工资低
公司有明确的规定在每年的七月和次年的一月份统一加工资
可刚加过,他们还是不满足
刚开始加的时候那一个月,产量明显上升,可从第二个月开始,产量又明显降下来
这样就让我做管理的很为难
老板要赚钱,员工想要工资高
老板要产量,员工确是很现实(加了工资就有产量)
动不动就要求来辞职,唉.........
望各位能帮我想想办法,谢谢
我们厂的实际情况是:每天工作九个小时,每周确保休息一天,公司包吃住,员工最低保底为1800元/月起,公司主要是计件制,一般做事认真的(一般都是结了婚有家庭负担的)一个月最少也能拿到3200左右。
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闲情逸致 (威望:0) (江苏 无锡) 电子制造 其它

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必须让员工知道公司的规章制度和加薪体系,在员工工资上,分情况而论,不能一味迁就

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发起人

zcAndy
zcAndy

质量管理,企业文化管理

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