您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

质量体系的推行

我是一名外审员,从事审核工作有2年了,在此之前,在几家工厂担当管理者代表有6年时间了,从事了不同的行业,但管理体系的理念是相通的。个人觉得管理体系的推行,不能一味的去照搬标准条款,按照标准条款去补充资料和程序,应该根据公司的实际情况制定合适的质量方针和目标,然后根据目标的实现所策划需要进行的系统的活动,然后再去使用标准条款去验证他的符合性,从而进一步完善管理体系。不要总想着去将管理程序或文件编成一步到位的,过分严谨而得不到实施和推进会事半功倍。从事质量体系管理的人员首先要搞明白公司发展的方向和人员能力,以及顾客的期望,持续改善是基本要点。但作为主管体系的人员,不能因推行的困难所让步,该坚持的一定要坚持,坚持之前自己要先确定它的正确性和适宜性。
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

tracy~~ (威望:0) (江苏 苏州) 电气或能源 工程师 - 三大体系 精通 培训

赞同来自:

呵呵 外审员是我几年后的目标 首先我要纠正下你用的那个词应该是事倍功半 我是学体系出来的 当然资历上还是个小白 我对体系的理解是它是通过2个工具来搞定一切事情 一个工具是文件 指导和规定要做的 每个文件之间相互交错 互相监督 2个工具那就是记录 就是监控你做了还是没做的证据 2者相互结合吧 而现实中很多企业都没有认识到文件的重要性 体系失去了最基本的依托了...对于外审,更多的是给企业一个持续改进的机会 传达一种意识 这个初衷一般的企业却没有领悟到...

1 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>