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深圳提高底薪是害了打工者

今年深圳颁布劳动法,要求深圳所有人员底薪提至1500元每月,但是工厂实施却是这种做法。
本来未调薪之前:底薪1320元,津贴260元,
现在调薪之后,底薪1500元,津贴80元

这是调薪吗?本来公司给大家说统一调薪,我们品管员也都理解,可是现在却是之前物料员津贴200元,现在还是200元,仓管员100-300元,现在还是,大家都是为公司打工,为什么公司同一种职位的人会有这么大的差别,面对我的品管员,我心里真的好难受,好难受。别的公司品管是最重要的,但是我们厂却是这样,唉。

朋友们,你们有碰到这样的制度吗?
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hlchen1977 (威望:0) (广东 深圳) 机械制造 部长 - 质量体系

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一线的员工的长薪大部分是从加班里面涨出来的,调薪只对基层员工稍有提升

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发起人

SZ136
SZ136

品质管理者的3忌: 拍脑袋决策、拍胸脯表态、拍屁股走人 、3不 :不妄下结论、不妄做保证、不推卸责任3于:精于业务、善于总结、善于汇报

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