转载:同一家公司,工作几年跳槽最合适?
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中国俗话说:树挪死,人挪活。那么在一家公司服务多少年,跳槽最合适呢?
楼主有一位领导,也是楼主的好友,现年44岁,在某知名跨国大公司服务了14年,但是这家公司的待遇偏低,从工程师一直做到生产经理,其中生产经理7年时间,工作能力,英语都很不错。从该外企跳槽时月薪大约15K,新东家大约20K,一年13薪。他自己也承认,跳出来的太晚了,以他的能力,现在完全可以做到总监,年薪500~800K。
结合楼主以及身边朋友的经历,在同一家公司,最少要服务2年,这样是为了保持简历的完整性,避免频繁跳槽的挑战。而如果服务到3~5年没有职位或者薪资的较大幅提高,应该跳槽了。否则,容易脱离市场,自己的身价也就难以与时俱进了。
中国俗话说:树挪死,人挪活。那么在一家公司服务多少年,跳槽最合适呢?
楼主有一位领导,也是楼主的好友,现年44岁,在某知名跨国大公司服务了14年,但是这家公司的待遇偏低,从工程师一直做到生产经理,其中生产经理7年时间,工作能力,英语都很不错。从该外企跳槽时月薪大约15K,新东家大约20K,一年13薪。他自己也承认,跳出来的太晚了,以他的能力,现在完全可以做到总监,年薪500~800K。
结合楼主以及身边朋友的经历,在同一家公司,最少要服务2年,这样是为了保持简历的完整性,避免频繁跳槽的挑战。而如果服务到3~5年没有职位或者薪资的较大幅提高,应该跳槽了。否则,容易脱离市场,自己的身价也就难以与时俱进了。
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wanggy9218 (威望:0) (浙江 杭州) 汽车制造相关 工程师 - 有梦最美,逐梦踏实!
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一般三年一个阶段 当然如果职业生涯是五年规划的 那就五年
跳槽最怕舍不得已经习惯的那份习惯啊
所以离别时特纠结