怎样处理一些不服从自己的员工
刚新进一个公司，有一些老顽固，你安排事情时他总是唱反调，每一次交待的事别人都没有问题就唯独他问题一大堆，有时还和你大吵一架，请各位高人指点我应该怎么做才能将以后的路铺平，如果是炒掉的话老板又要赔钱，有没有什么方法可以两全齐美呢？或是不让老板赔钱呢？谢过。
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杨跃平 (威望:1) (上海 松江区) 机械制造 总监 - 来自 上海松江 机电行业 生产管理
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