质量和培训

到现在做质量工作已经有7个年头了,这么多年有见事情一直不能忘记,那是我刚开始做检验员的第2年,由于有一定的经验再加上自己有喜欢学习,自认为做检验员应该是一流的!到一家公司顺利面试上了检验员的工作.刚进去我的主管是个很和善的人对我也特别关照,我认为检验员最重要的就是坚持原则,所以任何有影响质量的问题是不可能从我这里通过的.正是由于这样得罪了生产部门的主管.4个月后发生了改变我职业生涯的事情,他就是我们的主管因为各种原因离开了公司,这个生产主管由于以前做过检验被调到质量部门做经理.真实冤家路窄啊!她是个典型的心理变态,认为一点小的问题没有必要提出来,能满足装配需要就可以了!我刚进公司我怎么判定什么样的情况不会对装配造成严重影响!要知道我们是制造汽车夹具个的厂子!她对于产品的相关要求从来不说!就一句会:你们要有判断能力什么样的不良可以放行,什么样的不能放!我不明白这些工作我们多做了要她干什么?之后我依然离开了,我发誓要找到一个能发挥自己水平和想法的企业,不料蒙了个质量经理,我对检验员的要求是;不要给我放过任何不良的显象,任何难解决的问题都告诉我,你们给我把好关就可以!这么多年我一直坚信这个信念!我们的质量也是温中有升!