如此境地，该如何是好？

由于之前的生产经理辞职，公司老板就让品质这边协助生产主管将生产搞好，品质这边也按老板要求做了，跟生产主管配合的也蛮好的，比如：在现场帮生产主管协调、安排或提醒生产相关事项等。。。

最近，新来了一位生产经理，但，老板还是让品质这边继续协助新来的生产经理，说是他刚来有些地方需要慢慢了解，品质这边也就一如既往的。可是新来的生产经理并不领情，反而认为品质的参与是在挑战他的权威。也曾想过跟老板反应这个情况，也好退出这种协助，可考虑到老板那坚定的语气。真不知现在该怎么办了！

退出协助吧，老板肯定说不配合；如实反映现在的情况，老板肯定会找新来的生产经理谈话，反而将事情搞得更僵；继续协助吧，人家又是这样一副态度。。。

真不知如何是好了？ 望高手给支支招！