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下属要学会背黑锅。

本帖最后由 asd795722 于 2011-12-23 17:14 编辑

下午接到女朋友的电话,非常气氛的告诉我说,公司订的三万套杂志回来了,结果老总这边说是三千套怎么订了三万套?女友这对于数量已反复跟老总口头核实过是三万套的。结果到这个时候变成三千,还说多出来的钱算到女友头上。
对于这件事,我的第一反应是为什么公司这样的的订单没有书面性的核实,确认者。我的建议是以后以邮件方式发给厂商然后在CC上司, 结果被告知订单是通过QQ发的,并且老总 很忙都是口头确认。。。 我只能建议以后QQ的时候也CC一份给老总了。。。。。 对于这个大家有没有更好的建议呢?

另外女友自己的办法是以后工作上的请示都电话录音。 但是这个有用吗? 除非你打算表明清白后跟公司说88. 由此我想到了上家公司的同事,一次事业部老大拍板了某个产品的制作流程,而且是自己一手跟进的。其间我这个同事还跟他提了此产品的某个质量隐患。但是该老大经验丰富,自信过头直接说这个没问题。后来果然出事了。上面追查下来,老大直接在会议上置疑我这位PE兄弟,怎么跟进的。怎么会犯这种错误。。。(由于这两次我都在场,我听了很不爽)结果同事马上说,恩,这个失误主要在我。随后想办法补救。。其实这件事,我同事,我,还有事业部老大都心知肚明。半年后该同事被任命为主管,一年后该事业部老大离职,并力推我同事接替。。。
给我的感觉,有的黑锅做为下属真碰到了还是需要扛一扛,老大不是傻子,能明白。顽强抵抗,不见得会有好下场。
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要看是什么样的,什么性质的黑锅。而且要看领导是一个什么样的人。领导如果认为这些是下属理所应当的事情,那么今后任何黑锅他都想扣到下属的头上的。

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Monmon
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