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不辞退不转正-逼你离开

面试的时候承诺的3个月转正,但是签合同的时候合同上是6个月,打电话给HR,说没关系,都是3个月就给转。
结果碰到公司近期裁员,已经到5个月了,还是没给转正,今天领导来谈话,说:恩,你的笔试,什么都过了,但是有种考核没过,说白了就是最高层没批。。
这家公司平时加班超级多,不给加班工资,早就想离开,但是这样离开感觉很气愤。
想咨询下朋友们怎么办,可以找劳动局申诉吗,需要什么资料证据。
请同仁们帮忙想想有没有更好的办法。。

谢谢~
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质量求生存 (威望:0) (广东 ) 电子制造 经理

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3年6个月,这是企业按照劳动法制定的自我保护措施,可以理解,不转正也有很多原因,在6个月内公司都是合法的,6个月以后合同自动生效。建议你换工作。

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