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新人报到

无意中发现这个论坛,当看到这个论坛的内容时,有种脑充血的感觉。我辛苦找到好久的论坛,就在我的眼前。(看来网络真的是逛出来的)。然后就立刻注册,可惜不幸的事情发生了。我用新浪的邮箱,收不到注册回信,换MSN邮箱注册,回信居然被放在垃圾邮件里,还好我够聪明,去垃圾箱看了一下,这才算登上了这宝贵的论坛。(请老大注意一下我的情况)
本人接触品保工作(看过各位高手的贴子,实在不敢自称从事品保工作。)大概有六年多的时间,目前在一外企做品保主管。但是有好多好多的问题似是而非(真不知道我这几年是怎么过来的)。一度十分之痛苦,甚至有一段时间,退出品保做过销售。但,机缘巧合,还是回到了品保行业。
从现在起,我要努力学习,恶补一下。还望各位高手给予指点。当然,如果有必要,我也会把我知道的一点东西拿出来与大家分享。
现在,我想问的第一个问题是:品保现在的行情怎么样?在贵公司中,品保排在第几位?希望大家能够踊跃回答。(我在食品行业做品保时,品保部差不多沦为黑锅部,只要品质问题,全部品保背黑锅,我晕)


哦,对了,我的邮箱为herohyh#sina.com。本人真诚希望多交一些朋友(美女就更好)。拒绝垃圾邮件。
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zhzhang9756 (威望:2) (北京 北京) 电子制造 工程师 - 现场质量管理、控制,质量报表,Excel+VBA...

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看来大家都比较喜欢讨论品保的地位问题,我倒觉得没必要。大家所谓的“排第几”怎么排法?根据是什么?就象中国大学排名一样,肯定会有很多争议。
我认为,品保和其他部门既然都属于公司一个部门,就应该是合作的关系,弄这样的排名就好象搞派系一样,不利于公司的团结!一个真正好的公司应该没有品保,或者说人人都是品质人员!我想大家都看过那么多关于因特尔和微软公司的文章、报道,但没听说过任何有关他们的品保的,我猜人家是不是根本就没有品保这个部门(我用GOOGLE搜索了一下,确实没有搜到相关信息)!
不过根据中国企业的现状,不设立品保这个部门是不可能的。不过就象做人一样,只要你说的有道理,能服人,那你就会赢得尊重,说话自然有分量。我们不用一味的探讨品保的排名问题,而应该多讨论讨论作为品质人员或部门在公司内说话是否有分量,是否能赢得别人的尊重,怎样做才能赢得尊重等。

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