如何做好客户管理工作?(原创)
本帖最后由 ccsspp454 于 2011-10-25 12:45 编辑
在公司客户管理方面,我一直对公司现状有些不太满意,但是碍于职权的问题改变不了。曾多次给总经理提出,总经理就以转移话题不谈这个。就是因为目前的现状是供不应求,销售部在公司有点嚣张跋扈。那个部门他都可以去指指点点。那个部门经理对销售部经理都恭恭敬敬的,销售现在是大爷啊。销售量额大,企业都欢喜,这个你是知道的。
本文要说的是客户管理。本公司在客户管理方面存在几方面问题。第一、对客户没有分类。第二、对客户订单没有很好的进行评审。第三、对客户的账务没有很好的管理。下面就以上三点进行分析。第一,公司没有对客户按照需求量、销售价格、客户忠诚度进行分类。只是你要货,我们谈价格,签合同就完事。对需求量大的客户没有价格优惠,付款条件优惠等政策。这样伤害了部分大客户,最近感觉他们有点观望的态势。一些本应该淘汰的客户没有淘汰,他们用的量不多,价格也没有优势,但是相对一些大客户来说更难伺候。第二,对待客户订单不进行评审。造成的局面是,有的产品种类是生产出来有点滞销;有的是供不上货而引起客户投诉;另外造成销售和生产经常为了订单扯皮,虽然有每个月的SPI(产销协调会)会议,但是销售经常乱插单,造成混乱场面。第三,对客户的货款催要不及时,造成部门货款积压两年之久,金额达以千万计。
我的建议有以下三点:第一,对客户进行分类,按照公司经营策略,采取淘汰机制,淘汰掉部分客户。对优先级别的客户采取适当的奖励政策,维护好公司的核心利益。第二,做好客户的合同评审,让销售部、质量部、生产部、技术部、采购部一起做出订单的完成能力评审,然后进行合同签约。第三,做好客户货款的有效管理,尽可能的降低财务风险。
请大家帮助看看,以上客户管理有什么不足之处请斧正。
在公司客户管理方面,我一直对公司现状有些不太满意,但是碍于职权的问题改变不了。曾多次给总经理提出,总经理就以转移话题不谈这个。就是因为目前的现状是供不应求,销售部在公司有点嚣张跋扈。那个部门他都可以去指指点点。那个部门经理对销售部经理都恭恭敬敬的,销售现在是大爷啊。销售量额大,企业都欢喜,这个你是知道的。
本文要说的是客户管理。本公司在客户管理方面存在几方面问题。第一、对客户没有分类。第二、对客户订单没有很好的进行评审。第三、对客户的账务没有很好的管理。下面就以上三点进行分析。第一,公司没有对客户按照需求量、销售价格、客户忠诚度进行分类。只是你要货,我们谈价格,签合同就完事。对需求量大的客户没有价格优惠,付款条件优惠等政策。这样伤害了部分大客户,最近感觉他们有点观望的态势。一些本应该淘汰的客户没有淘汰,他们用的量不多,价格也没有优势,但是相对一些大客户来说更难伺候。第二,对待客户订单不进行评审。造成的局面是,有的产品种类是生产出来有点滞销;有的是供不上货而引起客户投诉;另外造成销售和生产经常为了订单扯皮,虽然有每个月的SPI(产销协调会)会议,但是销售经常乱插单,造成混乱场面。第三,对客户的货款催要不及时,造成部门货款积压两年之久,金额达以千万计。
我的建议有以下三点:第一,对客户进行分类,按照公司经营策略,采取淘汰机制,淘汰掉部分客户。对优先级别的客户采取适当的奖励政策,维护好公司的核心利益。第二,做好客户的合同评审,让销售部、质量部、生产部、技术部、采购部一起做出订单的完成能力评审,然后进行合同签约。第三,做好客户货款的有效管理,尽可能的降低财务风险。
请大家帮助看看,以上客户管理有什么不足之处请斧正。
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1 个回复
Zhangkyo (威望:0) (江苏 无锡) 汽车制造相关 经理
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客户分类,建议从质量成本的角度进行数字化的分析。为谁,为什么事情,质量部花了多少钱,除以销售额(一定要财务提供),列个表,报告上级,包含建议。
但是提建议前请考虑:
行业特征:供不应求会维持多久,大客户可能在多长时间内找到替代供应商。
品质成本:本公司品质成本在当前竞争(没有时不适用)条件下是高了还是为以后铺路,合理的水平(您的总经理可接受)是多少。
顺便说一句,是否按时回款,不是品质问题。