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改革谁?

只要做过品质的同行们都知道,出了品质问题就要进行对策,有了对策就要执行,执行就要落实到个人头上,也就是说,要改革事,必须先改革人,那么在改革的过程中,谁是改革的最大阻碍。我认为是那些“资深”的“元老”。个人观点,欢迎大家踊跃参与讨论。
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随意而安 (威望:46) (广东 广州) 电子制造 主管

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我第二任老板就是这样给我说的。

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