是否该离开?纠结中

来这家公司一年多了,刚刚入职做的是工程师,今年3月份之后因现主管调离该部门,部门也就没有招主管.一直是由我带着这个部门,带了四个多月时间了,之前二个人的工作一直是我一个人在做.累都可以克服,无非是多花点时间加班而已,但心累该怎么解决?这个部门的人听话的没能力,来了也快一年多了,对本行业的标准以及要求经常是云里雾里.给他布置的任务他做好后你要仔细核对,一个不小心就是一个大坑让你跳下去.有能力的又是个刺头,自己的本职工作做好了要求我给他奖励,说是别人不会做只有他做得了.我当时一听就晕了,人人都会做我招你来做什么.
部门总经理是个对事情要求做到很完美的人,而且非常强势,所以在他的眼里没做好的事情不管什么场合就是一顿臭骂.所以可想而知在这里和这样的上级和下级共事是多么的辛苦.最重要的是从去年7月入职到现在都还没加过薪.一直都是进来的时候的薪资,哪怕在这带了4个多月的主管也是啥都没有.终于在这个月实在受不了了,一向脾气很好的我终于爆发了,写了份辞职书,因我来一年都没有调过薪资,应该还算是在试用期.所以我要求月底离开,然后下午我就去面试了一家公司.很顺利的面试上,我跟那边讲在这边工作还没有交接完最迟需要到月底才能走人.那老板也答应了.回来后继续上班,这边老总一看我交辞职书了,开始有点急了,然后拉我去谈了整整4个小时.基本上你提什么要求只要不过分他都答应了.包括涨薪等等.就是不让走人,(我们这老总虽然脾气很坏,但人还是很好的,说实话我服他,被他骂几句倒没什么,主要是因为这边的配制让我很不满意)我这边因为和那边已经说好了,所以我都准备真不让辞职就自离了.但这要有个比较的敏感的问题,我现在这家公司和那家公司是竟争对手(有好几个客户的货都是我们这2家公司同时供)2个老板还是同乡,都是浙商.从一个村子里长大的.如果我从这边直接自离会不会让2个老板知道后有隔膜?这样对他们不利也对我未来的职场不利.因为这个圈子很小.但说真的我是很想去那边公司上班的.因为做的是同一样的事情.那边薪资开的比这边多了一半.而且人员配制是这边的一倍.现在主要问题就是我这边老板不肯放人.我自离也不现实.除去上面说的老板的原因以外还有就是我在这边带了快半年了,现在连个交接的人都没有,这样就走对公司不负责任,自己也显得没有职业道德.很纠结啊...还有十天时间....哪位能给个解决办法.