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如何高效的提高员工的执行力

现在很多公司都说人不好控制,不好管理,制定出的规则不能被有效执行,那么怎么样才能高效的提高员工的执行力呢?请大家发表意见,讨论下。
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czf66133 (威望:0) (河南 郑州) 电子制造 主管 - 可靠性试验,质量管理,工业工程,测试技术

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制定规则制度要清楚、可执行性要强。
明确奖罚制度。
奖罚要公平、公正、公开。
主管要有好的表率。己不正何以正人。
对员工的奖罚要有理有据。

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