三坐标测量员的基本能力要求

一、岗位综述：负责企业内部和外部委托CMM测量。二、岗位职责及对应能力要求：
职能项目工作职责周期绩效标准 能力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解）
应知知识度应会技能度
1、测量

1. 测试申请单的评审：测试项目，样品规格数量，安排计划完成日期

随时

1. 测试达成率85％，客户满意度92%

1.实验室质量手册和程序文件
2.实验室工作流程
B
1、PDM使用能力
2、PC-DMIS测量软件
3、UG软件
4、PowerINSPECT 测量软件
D
B
B
B

B
C

1. 接收检测工件，并做明确判断

随时

1. 保证检测工件具有有效的X.Y.Z基准，无损伤。

1.检测中心内务管理制度
2.点建基准原理

1. 公差配合；
2. 机械制图知识；
3. 装配工艺；

B
B
C
C
D

1. 做好测试各项技术准备及整理工作，熟练掌握本岗位的测试技术，熟悉规范，并按操作指导书进行测量

随时
1.明白被测工件的测量要求和测量标准，能独立编制有关的测试程序，完成对工件测量
1、CMM操作指导书
B

1. 负责有关原始记录、测试分析结果、测量报告的填报及保存

随时
1.做到书写工整、清晰、记录完整、校对严格、实事求是

1. 报告证书控制程序
2. 数值修约

B
D

1. 负责试验环境5S，温湿度维护

随时
1.做到环境整洁，温度20±1°，湿度65±5%
1.检测中心内务管理制度C

共用部分
1、测量不确定度
2、量值溯源
3、MSA
C
D
C



三、工作接触：
接触对象所在单位接触性质接触方式相关联的具体工作活动频率
品保工程师技术研发中心/品保部内面谈、E-Mail接收测量申请 / 测量过程中的联系沟通 /分发测量报告 / 客户满意度调查
a
各分公司/品保部外面谈、电话、E-Mailb
产品工程师技术研发中心/项目开发部内面谈、电话、E-Mail接收测量申请 / 测量过程中的联系沟通 /分发测量报告 / 客户满意度调查
a
检治具技术人员技术研发中心/检治具内面谈、电话接收测量申请/检治具调试时的合作/测量过程中的联系沟通/ 客户满意度调查
a
采购工程师技术研发中心/采购部内面谈、电话消耗品的采购/仪器设备维修、采购/
c
外部人员外部外面谈、电话、E-Mail接受外部单位的测量申请
c
四、工作环境：一般环境，舒适（工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无剧烈震动），工作区域较大，接触对象的范围较广。
五、工作风险：
1、劳动强度：工作紧张，节奏较快，工作量大；每周正常工作时间为52~60小时，平均每周需加班8—15小时。
2、精神压力：本岗位工作脑力劳动的程度较强，测试准确率要达到100%，测量时精神高度集中。整个工作过程的工作量可估计性较差。在此岗位上需要较强的工作能力，良好的沟通能力，学习能力和健康的身体。
六、学历要求：专业教育（ e 专科 ） 专业：机械类相关专业。
七、工作经验：

工 作 经 验 的 类 型年 限
中专行业经验
1年

公司经验
3个月

岗位经验：从事CMM测量工作
0.5年

专科行业经验
0.5年

公司经验
3个月

岗位经验：从事CMM测量工作
3个月

八、特定资格或补充能力要求：1、行车使用培训资格九、生理素质：

健康程度
正常

相貌、性别、身高、口齿、体型等
正常

力量、耐力、协调性、平衡性等
正常

视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况
矫正视力＞1.0，无色盲，需要体检证明；

十四、心理素质：

记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等
正常

兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点
正常

十五、道德品格：诚信、尽责、专注、善用资源、节约成本的意识。十六、转型时间： 3个月

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