企业/职场之路能走多远----平衡

平衡——这是一个无论在职场还是哪里几乎都无法回避的东西：

从表面上看，方方面面都考虑到、安排到了，其实面面都没有做彻底；局部的、暂时的双赢或多赢局面必然以其他损失的为代价，特别是职场，永远都无法回避这个怪圈——平衡，不过职场人才或企业真的需要这个平衡吗？

平衡意味着一个区域内的完美协调，给人以大治的荣誉感；不过我们所面对的事实是，一个迅速变革的时代，现在全球化的市场已经初步形成，任何一个企业都有可能和世界每一个角落里的企业进行合作或者竞争，在这个争夺市场和生存空间的时代，平衡恰恰让我们固步自封，失去生存和发展空间；可以这么说，世界不统一，平衡就只会是短暂的游戏；自保恐怕都难以保障，只能在
如履薄冰中生存，既然选择了竞争、选择了事业、选择了去实现价值，就意味着你不再是一个孤立的人、而成为逐鹿中的一员，为了心中的信念和梦想必须一直走下去，无法回头......

搞外交的可以玩平衡，但做企业玩平衡最终会被湮没的，这是大势所趋，况且，这个平衡也不是那么好搞的，它是动态的、相对的、无规律、不可预测的...

再往深处挖，你会发现：这就是文化的差异，体制的差异；要解决这个问题方法还是有的，而且已经有个别公司在做了，虽然只是星星点点，但随着全球化市场、人才流动，这个创新必将付诸实践。

而且，它所带来的影响是难以想象的，估计还没有到那个阶段、拭目以待吧...
一点浅见，朋友们多指点啊！谢谢！