终于下定决心离职！！

工作10年来，现在的公司呆了8年，从几十人的小企业发展到现在的近千人，自己也和公司一起成长，工资虽然不算是很高，待遇中等，但是公司氛围一直比较好，有什么问题，几个部门一起解决，自从08年后，公司发展壮大后，企业氛围就一直在下降，有了问题几个部门就开始推脱了，最后查来查去就是大家都有不足，不了了之，换了3个品质经理，我一直都比较受重视，可能因为自己也不喜欢那些八卦，只想做好自己的事，领导让我去解决其他问题，都处理的比较好，把原因，现状，涉及个部门情况都分析完，但是现在上班根本没有激情，每个部门主管在一起聊天都是感觉到在混日子，以前有机会去工程，生产部，也被我们经理不放人，就一直呆在这里，等有机会提副主管了，公司把所有的副主管岗位取消了，今天提交离职书的时候，经理还说我的工资是除了主管外，全厂的仓管，工程，车间质检，物料员在内最高的，工作8年，加了7次工资，算是比较快的，别人做了15年，却和我的工资差不多，我带的徒弟已经12个了，他们都离职，有时打电话聊天，也叫我出去走走，又舍不得在这里的同事朋友，可是现在的气氛找不到以前的气氛了，一起的同事都走了，现在部门11个，我最多认识4个，其他人我都不认识，看着招来的新人素质越来越不怎么样，工资也比我来的时候提高了一倍，看着他们上班玩手机，睡觉，都无语了，他们有什么事都不知道怎么办，经理老是叫我去解决，我一问他们这个问题什么时候出现的，是批量还是个别，他们都不知道，只是说车间员工给他的，我老是要去调查原因，有时来料有几个，也来找我，一问什么都不知道，只好低头自己去查，做的真累，今年考质量资格，公司也不发表意见，考前几个供应商看到了，问我考试通过了加工资吗，我说不知道，他们都摇头说，他们公司一般都会支持在职人员参加学习培训，我只能一笑了之。以前一直听说外面的工资不如现在的工资水平，就没想离职，今年公司淡季实在太淡了，每个月就底薪2000来块，没有什么奖金，在网上找了几家，发觉我们的工资已经落伍了，根据自己的经验，比现在要好，空间也大，下定决心离职，工作了8年，虽然舍不得，为了自己还是得走！