管理其实很简单

管理其实很简单，其实正是因为太多“聪明人”把简单的事情复杂化了，所以管理变的那么的问题重重。当企业大了，“聪明人”多了，所有本来很简单的东西都变得很复杂了，变得复杂的原因的确有一部分是因为规模扩大，但是更多的是因为人与人之间的不协调，包括流程的不清晰、工作氛围的不和谐、人与人之间的勾心斗角等。其实，只要大家真的齐心协力想把工作做好，所有的管理就都很简单。
其实不用那么多的管理理论，也不用那么多的管理方法，真正实实在在地把一个管理体系做好了就是很优秀的企业。中国人太“聪明了”，好好的国外的管理工具到中国一用都不知道变成了什么样。无论是ISO9001质量管理体系还是BSC战略管理体系，都要求各项基础管理工作实实在在地做好，可是中国人太聪明了，所以简单的管理都变得困难重重。叫人做质量记录，他可以一天把一个月甚至几个月的做完；叫人做绩效考核，太多的要顾着人情与面子；叫人做好薪酬体制，太多的是想着自己的腰包……
只要有人能让企业上上下下真正齐心协力地想把工作做好，一切问题都可以轻轻松松地得到解决。