流血般的教训，割肉般的痛------祭奠过去的质量故事

N久前的黑暗让A君毕生难忘，HR某女性同胞利用其徐娘之貌与蓝眼睛友人换来其尤为特殊之地位，其言行在此公司从上到下无人敢言，包括A君及其领导。蓝领和白领们只有在私下里对其吐口水，其中A君领导更是鄙视其令人作恶的行为！
某日因为种种缘由领导让A君接手B君的部分工作，领导的意图也很简单，就是因为A君和C客户关系还算不错，在接手一周不到的时间A君为该项目做出货报告，在做之前该项目经理暗D某暗示要做假报告，以A君对客户的了解以及质量立场角度A君没有理睬，以实际结果提交给该项目经理，并由其再发给客户。数日后客户反馈为什么里面有不合格项目，而国外的项目结果都是好的（此项目在国内和国外都在用，国外的项目因为种种原因A君的老板无奈地在假报告上签了批准），此时该项目经理利用阴暗的手段使客户大为恼火，并挑拨HR使其找出不着边际的POLICY来迫害A君及其领导，结果A君的领导和HR谈话后被FIRE掉，而A君因为被HR认定为小鱼虾被冠以日后在处理的结论。那段时间里该项目经理不光偷着乐还觉得不过瘾又在公司内散布经过其精心修改的消息，使得黑暗统治下的看热闹者觉得A君的领导是因为A君的过失导致A君的领导被HR FIRE掉。人言可畏，即使A君领导在私下澄清事实，还是给A君带来无形的心理压力，A君在别人异样的眼光下另寻容身之处；
A君本想试图澄清什么，但是心已灰冷，虽然有几个了解情况的同事也曾帮着澄清过一些内容，但是谣言的速度是惊人的快~
N久后的今日，A君和朋友倒出往事，朋友说此事值得借鉴，所以和大家共勉~~~~~~~~~~