请帮忙出主意，选组长

本帖最后由 tongdan 于 2011-6-14 10:48 编辑

因为工作的特性性，组长只能从有经验的员工中选，又想通过一场较为公平组长的选拔，加强质检员工作积极性等

因工作需要先需从七个有一定工作经验的员工中选出2个组长，想到些考核的项目但不完善，请大家出主意？
质检组长与质检员的待遇差多少更为合适？
个人认为一个合格的班组长必须有：合格质检员的能力，带新人的能力，一定的协调和分析的能力等。
所以本人决定以带新人情况、半个月的实习组长情况加以往的工作情况来综合考虑。
请大家补充和提建议！