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这样的部门领导,你的工作该如何开展

今年换了部门领导,有关体系运行的知识一点不懂,开质量例会自己将各部门的问题念一遍,大家讨论时跑题也不揽回话题,会议基本上成聊天会了,于是主持人换成了总工程师;程序文件不用说改,连看都不看;于是有关的工作请示总工程师或质检部的领导,请教大家遇到这样的领导,你们一般情况如何开展工作?
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lsj_6288 (威望:7) (山东 青岛) 石油化工 工程师 - 善于学习,注重分享

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管理者的技术专业程度可以低点,但个人认为还是专业点比较好,技术人员对技术的专业程度绝对要精,譬如说质量经理是质量工程师的领导,但对质量一些专业知识,质量经理还真不一定比质量工程师强

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