从SQE到项目管理,我该怎么做?
我刚换了一份工作,现在的公司是一家建材外贸的公司。我之前的工作是做SQE,现在的公司要求做项目管理,很迷茫不知从何下手。请各位高手给指点一下,先谢谢大家了!
现在的公司建材部有3块业务:
1、地板;这个部分出口较多,有驻厂QC管控质量,甚至订单也是老板直接从国外发给QC与工厂交涉。现在老板希望我这边管控到驻厂QC以及工厂,不知怎么下手好。
2、建材、板材类;这个也和前者的状况相似;
3、家具;这个部分站出口的25%左右,现在是没有固定的工厂,也没有相应的QC,今年的订单量增加了,老板的意思是不想多招QC,用原来建材或地板的QC,但是也是由我来管理。还有家具部要找新的供应商,辅导供应商等,这些工作都很紧,不知道从何处下手。
请各位大侠多给意见,小弟谢谢大家了!
现在的公司建材部有3块业务:
1、地板;这个部分出口较多,有驻厂QC管控质量,甚至订单也是老板直接从国外发给QC与工厂交涉。现在老板希望我这边管控到驻厂QC以及工厂,不知怎么下手好。
2、建材、板材类;这个也和前者的状况相似;
3、家具;这个部分站出口的25%左右,现在是没有固定的工厂,也没有相应的QC,今年的订单量增加了,老板的意思是不想多招QC,用原来建材或地板的QC,但是也是由我来管理。还有家具部要找新的供应商,辅导供应商等,这些工作都很紧,不知道从何处下手。
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7 个回复
zhoushangchu (威望:30) (广东 肇庆) 石油化工 主管 - 擅长制程质量管控
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1.先设计一个组织架构,哪个驻厂QC负责哪家供应商,再规定SQE和驻厂QC的职责和权限,SQE负责什么,驻厂QC负责什么,要设置清楚;
2.供应商那边派驻了驻厂QC,那就可以设定驻厂QC每日的工作内容,比如负责抽查供应商待出货的产品,记录报表,同时每日将报表发给SQE审核,这样子日积月累的,每周做一次分析,得出各家供应商的重点问题前三项,这就是改善重点啊,后面的改善就按照这个来做即可,另外驻厂QC还可以要求负责供应商过程的稽核,发现问题也要记录下来,这也是每周汇总来分析,得出供应商端制程的问题点,也是需要推动改善的;
3.至于找新的供应商,这个就要求采购和SQE一起来找了,采购负责找,SQE和采购一起审核,通常都是先发一个调查表,让供应商填,收到供应商填的报告之后,就可以先看看,没什么问题之后,就可以给出审核行程了,然后就是按期去做审核了,审核一般都会有审核检查表,按照上面进行审核即可,最后就是打分,分数至少要到80才算合格,分数太低的话,就给出自己的意见,最终拿主意还的是公司领导啊。