您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

內審時效性

現在的一家公司,做個內審一個月還完不成。
3/2開ISO9001內審首次會議。
內審時間定為3/7-3/8.
今天3/31還有部門查檢表都未交上來。
各部門都說自己很忙,天天打電話發郵件催也沒用。
管理代表不在公司,4/20回來,他好像也不在乎這件事,從不過問。
公司人員250左右,很少有客戶稽核,外審一年一次12月份。
管理評審半年一次,去年7-12月份的還沒開。有些部門資料要了2個月還沒給。
在這樣的公司做體系兼文管,感覺工作開展真的很難。
挺沒勁的,如果你在這方面有經驗,可以分享一下嗎?
謝謝!
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

luyu1205 (威望:1) (广东 东莞) 电子制造 其它

赞同来自:

边管代都不支持的话,我看你的工作很难开展,除了死缠烂打,别无他法!
体系推动最重要的一点就是要有领导的支持!
我看你的选择有两种,一种:所有的资料自己配合各部门去做,或做假资料
第二种:闪人。。。。:lol:

6 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>