工作的误区在哪里....
最近发现自己在工作在一直存在一个很大的盲点,但是一下自己又不知道用何种方式来更正并使工作完成的更出色,以下几点烦请大家相互讨论;
我的上级主管是经理,只要有异常我无法处理的时候都会跟他汇报,结果他什么话都不说,给自己的安慰就是他知道这件事了,出了事他负责.最终问题无法解决传到老板那里了之后经理还是半句话都没有,责任又全是我的.
大家帮忙看看我是该把问题直接汇报老板让他来处理呢?还是说区分事件的大小再去告诉老板.
大家踊跃发表,说说自己的观点.....
我的上级主管是经理,只要有异常我无法处理的时候都会跟他汇报,结果他什么话都不说,给自己的安慰就是他知道这件事了,出了事他负责.最终问题无法解决传到老板那里了之后经理还是半句话都没有,责任又全是我的.
大家帮忙看看我是该把问题直接汇报老板让他来处理呢?还是说区分事件的大小再去告诉老板.
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cgh2233 (威望:0) (浙江 宁波) 汽车制造相关 工程师
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