求一个私企实用的绩效考核目标
RT。 我是一个私企的质保经理，今年BOSS要求我对手下的人进行绩效考核，并增加绩效工资。所以求一个能够在私企适用的质量部人员绩效考核目标，我们质量部人员包括：进料检验，成品检验，入库检验，QE，SQE 有的麻烦发到我的邮箱 18621901696@wo.com.cn 谢谢各位大大
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mark2413 (威望:6) (广东 深圳) 电子制造 总监 - 运营总监，中大EMBA深圳25期，西安交大会计学...
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1、考核需要与公司经营管理目标分解为部门KPI；
2、依据部门KPI分解到具体岗位KPI；
3、考核需要与工资奖金结合；
4、考核目标及数据来源需要相互制约；
5、考核目标需要分主动与被动结合等。
--------如果没有这些会成为两层皮.....形式主义是必然的....
可以参考一下：http://user.qzone.qq.com/49674 ... 0641/
依据岗位来设定吧！不同岗位设定目标项目3-5为佳，
多了就没有精力，同时也会形成应付而形式主义。