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该怎么去做?

又是新的一年,又是新的 一 轮招人开始。由于公司制定的一些制度《如工作时间12小时,工资与其他行业8小时的薪资差不多》等等一些原因,造成了所在生产线严重缺人,但上级领导又要求生产线做到一定的产量,不然工资幅度又要底点,我们这是按产量算工资的,造成了带班的工段长压力很大,一要完成产量,二要安抚员工,三是自己的压力大。我不知道该怎么样去面对这样的环境?
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wangwen156 (威望:0) (安徽 巢湖) 食品饮料 员工

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我也晕啊.现在的人难招,企业中基本是一个萝卜一个坑,一人多能,这样还是是满足不了上级领导的要求,对员工制约紧了,员工也受不了,毕竟要上12小时的班,我到是想增加一两个机动人员可老板需要精兵简政,难做啊

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