2011年我该怎么工作？

2011年我没有方向，我该如何做？
我在这家公司工作了3年了，职务一直是质量管理部经理。
工资一直没有增长过，每年终奖为一个月工资。
我部门有三个分管负责人：进料、过程、终检。
前二个主管有事都直接向总经理和董事长报告，上级非常乐意的接受越级报告，并做一些决定。
1、我安排进料IQC负责人一些临时性工作，他们不执行，我要处罚，总经理说他们面子重要轻罚；哎，老总也喜欢拍马屁的人。
但最后出了问题，老总仍然要我来承担所有责任。
2、我安排过程QC主管一些临时工作，也是执行大打折扣，本职工作不做而把大多数时间用在跟研发部跑腿做事。原因是研发部经理、市场部经理和总经理都是同一人。
3、能够有效执行力的也就3-4个车间QC。
在这样的公司和工作环境中，各位说说，2011年该如何来工作？
哎，郁闷呐！