制订一个考核生产线计件车间的质量薪资制度
如将车间每月的薪资1%列入质量考核，按10分考核，6分维持不扣薪资，0分扣薪资1%， 1分扣薪资0.8%， 2分扣薪资0.6%， 3分扣薪资0.4%， 4分扣薪资0.2%， 5分扣薪资0.1%；7分奖励薪资0.2%，8分奖励薪资0.6%，9分奖励薪资0.8%，10分奖励薪资1%，这考核项目、内容有哪些？欢迎交流！
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天下第七 (威望:0) (四川 宜宾) 机械制造 员工 - wu
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