辞年工

本帖最后由 fushin 于 2011-1-21 15:38 编辑

各位朋友，你们公司有没有辞年工的做法，就是一到年底，规定必须做到什么什么时候才可以一起结工资走？
今天我们这里可算热闹了，辞年工一次性离职的员工有200人以上，在厂门口等着结算工资的堵住门口那是一片一片的。公司每年的员工离职率都在60%以上。
我们需要思考的是，我们怎样才能留住更多的人？在这个招工难的时代。
怎样让员工能过上一个好年？怎样不让员工担心回家买不到车票？公司每年放假的时候发￥200的红包，为什么不把它换成回家过年的车票？这个东西比红包要实在得多。