你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!

您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

管理杂谈

春节离职员工较多，如何留住“英才”？

邻近春节离职员工较多，如何留住“英才”？大家有什么好的建议和意见，我们共同检讨一下~

对“好”的回答一定要点个"赞"，回答者需要你的鼓励!

已邀请:

16 个回复

StevenW (威望:0) (北京东城区) 电子制造其它

赞同来自:

人的需求是不一样的，不知道员工为什么离开，留下来很困难。
即使因为加薪或者升职留下来了，那说明加薪或升职只是他的一部分需求，你误打误撞撞上了。

16 个回复，游客无法查看回复，更多功能请登录或注册

发起人

: shuaiboy2004
世界500强企业六年品质管理经验，担当过QA/QC/QE三种岗位，很高兴通过这个平台和大家交流，愿和大家成为朋友…

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>

问题状态

最新活动: 2011-01-20 13:00
浏览: 2830
关注: 0 人