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春节离职员工较多,如何留住“英才”?

邻近春节离职员工较多,如何留住“英才”?大家有什么好的建议和意见,我们共同检讨一下~
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StevenW (威望:0) (北京 东城区) 电子制造 其它

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人的需求是不一样的,不知道员工为什么离开,留下来很困难。
即使因为加薪或者升职留下来了,那说明加薪或升职只是他的一部分需求,你误打误撞撞上了。

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发起人

shuaiboy2004
shuaiboy2004

世界500强企业六年品质管理经验,担当过QA/QC/QE三种岗位,很高兴通过这个平台和大家交流,愿和大家成为朋友…

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