员工满意度调查结果只有50分

该次员工满意度调查只有50分，员工主要对员工福利不好，休息天太少，员工工资分配不均。
现老板决定增加员工福利，如提高伙食标准，节假日福利增加，员工住房补贴，过年来回车费由公司买单（前提是必须明年仍在我司工作）；
休息天由原先的一月两天，更改为一月三天。
员工工资的考核将采用计件制。

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HILLX2009 (威望:0) (广东深圳) 电子制造工程师

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好,这样的老板好,也希望有更多这样的老板,更希望老板在自己赚的更多的时候,也多增加员工的福利,因为我们员工的工资实在是低.

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