绩效考核的相关资料

大家好！对于在大型的外资企业一般都会对所有管理人员进行绩效考核，也就是说职工有相关浮动绩效奖金。了解此块的朋友对于“KPI名称”与“KPI定义”是怎么理解的？同时怎样界定它？如果一个表格中有工作项目、KPI名称、KPI定义、评分细则四大项，按照怎样的逻辑思维来理解？请知情人士指教！

已邀请:

4 个回复

tanghaifang (威望:0) (广东广州) 其它行业主管

赞同来自:

关键绩效指标是与公司总的目标方向一致且关联度很大的细分的一些指标,如不去考核,那如何才能完成年初制定的战略目标?

4 个回复，游客无法查看回复，更多功能请登录或注册

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>