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少數民族的員工,聽不懂普通話,如何管理?

年關將在,工廠為了解決員工流失問題,滿足訂單生產需求.管理部聯繫中介公司,不知從哪裡找來100人連普通話不會說,也對普通話很難聽懂的少數名族人.
請教大家,假如您是現場管理幹部,如何使該批員工儘快培訓合格上崗?
以下二點我們已調查過了,無果.請無需再提貼:
1.找中介公司聽的懂她們話的,又能說普通話的人帶班.
2.從100人中選擇會說普通話的一人帶班.
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wusulei (威望:0) (广东 深圳) 电子制造 工程师 - 开朗

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同意LS上的觀點,分給他們一些簡單工位,讓他們照著SOP作業就行了。

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