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一天两次郁闷的面试

本帖最后由 cdjhxq438 于 2010-12-25 08:20 编辑

找工作已经找了好长时间了,没一个成功的,不过本人脸皮比较厚,是屡战屡败,屡败屡战。这不,又有面试机会来了,而且是一来两个,我可不想错过这好机会。其实说实在,为了找工作我已经请了好多假了,每次领导都说你怎么又请假啊,我都不好意思再请假了,但是没办法啊,为了找工作。我们公司是单休,时间就显得尤其宝贵,还不给加班费,所以我下定决心了,一定要跳槽。更主要的是我不想再做工艺了,我想做质量工作。

第一家公司是上午8点半,结果我来得太早了,等了一个多小时,郁闷。那家公司的保安是我难以忘怀的,人事让我们在门卫室等,结果他来了句:人事说让等就让等啊,不让我进去,还说他说了算。我靠,一个看门的这么牛啊,有种当着人事的面敢这么说,立马炒了你。反正就是典型的哈巴狗类型的保安,没办法这么冷的天我就在外面等。结果实际面试都快到九点了,真不知道人事是怎么安排时间的,来了2个小女生,估计毕业也没多久,问了些简单的问题,无非是自我介绍啊,对岗位的了解程度啊等等。反正是无关痛痒,估计这只是初次面试。这家公司是做汽车的,比较大,我投的是应届毕业生的质量岗位,因为我没有质量经验。面试完了回家,准备下午的面试。我算是知道了,面试了这么多次,基本上每次都是一开始就自我介绍,我回去要好好研究下开场白,哈哈。

下午面试的是一家德企,也是等了40多分钟才进去面试,真是郁闷,我的时间不值钱啊,老让我等,一等就是个把小时。我在想这些公司肯定不咋滴,让面试的人等这么久。好不容易进去了,面试我的估计是个质量主管,40多岁,说话有点拉长音,像小学生读书一样。我算是栽在他手里了,估计是做技术出身的,完全被他问傻,典型的一问三不知。其实我投的是他们公司的QC监控,只要求懂SPC,就行了,别的也没提什么要求,SPC我自己看懂了,谁叫咱没质量经验呢,只能投些低级的岗位,结果他们人事说我比较适合质量工程师这个岗位,面试的时候就是按照那个要求来的,估计是看中我的重点本科学历和英语,哎。。。我一个没质量经验的哪经得起他这么问啊,他们人事难道没看清楚我的简历吗,反正是死得很惨。他问我会不会autocad,会不会设计图纸,懂机械原理吗,甚至三维软件,锻造铸造等等,我是学材料出身的,在学校里也是混过来的,被他这么一问真的是丢人丢大了。还让我看图纸,一个比较复杂的图纸,我看懂了个大概,也没完全看懂,然后又问了一大堆如何测量的问题,问到用什么量具,选什么精度,甚至材料分析用的光谱类型都问。我现在是做热处理和焊接工艺的,对机加工方面也是大概知道一点,他问得这么深我还真是答不上来。后面又对五大工具进行了细致的询问,无一例外,我答不出他的问题。我在想他们人事干嘛要推荐我这个职位,要求这么高。。。我们公司的技术人员都没他说得那么精,我又没质量经验。还好最后还给了点小安慰,他拿出一小段技术类的英语让我看5分钟,然后口头翻译出来,我大概看懂了,然后翻译给他听,他还算满意。我算是看出来了,那个人是真正的技术质量,对质量管理倒不怎么关心,不怪他那么资深还是个主管。
我在想做质量的需要懂那么多技术吗?连设计都要懂?那技术人员干嘛?这家外企有质量管理吗,到底是质量管理还是质量技术。。。
反正是被打击到了,很晚才到家,累得慌,第二天还要上班,哎。。。估计今天的请假又白请了。:(
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去年底我去面过家单位,二线城市,医疗行业,SQE,大概能给到18k。前面谈的很愉快,质量管理,项目管理都没问题。但是后面问到专业背景,他们需要一个熟悉阳极氧化,热处理,注塑的SQE,我的专业不在这一块,于是我们双方都只能说遗憾了。
我举这个例子是想说明不是像楼主想的这样子搞质量只能动动嘴皮就好的,你要懂技术再转质量比一直搞质量要更好更有基础。只不过你现在不到那个程度所以很多职位你接触不到,建议楼主先去买本质量工程师手册学习,如果能在本公司转个质量工程师打点基础那可能更好。机会永远给有准备的人。

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