工资待遇真的能体现一个人的能力吗？
在我们公司，各车间的主管工资待遇不同，部门经理也是一样，但问题是有些人的水平和工作能力并不是比别人强，但工资还要高，所以，在我们公司的管理人员中，或多或少地都存在这样的想法，工资待遇真的能体现一个人的能力吗？不知大家有没有碰到这种情况，请各位谈谈自已的想法和看法吧。
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tom666 (威望:1) (广东 江门) 其它行业 经理 - 质量管理及体系认证。
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