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体系文件和工艺文件修改后该由谁来培训?

各位大虾,体系文件和工艺文件修改后该由谁来培训更合适呢?由文件修改部门?这个工作量很大。由使用部门?又未必说得清楚。还是将文件分类,一些由文件起草部门负责,一些由使用部门负责?如果这样该如何分类呢?请各位大虾指正。
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飄逸 (威望:0) (广东 东莞) 电子制造 经理

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一般是有管理代表率先主導培訓,文件起草部門負責,使用部門管理層參加配訓成為種子,后各使用部門管理層各培訓自己部門人員.

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