为什么品管人员喜欢跳槽

看到同行在不断学习品质知识，提升品质技能，很开心，很羡慕。
想想同行在不断跳槽更换公司，寻找适合平台，很迷茫，很忧虑。

都说，品质管理需要不断学习，需要沉淀，可是我们往往是学习了，不断跳槽，试问有多少朋友在一家公司呆了5年以上，有多少人能坚持做品质工作3年以上呢

很多品质工作都是周期性变化，如：ISO换证周期三年，新产品开发需要1~2年.....，如果频繁换工作，能真正经历多少品质管理，品质管理能深入多少？老板又能有多重视品质管理人员呢？

我有一些外资企业的朋友，似乎他们公司的品质人员跳槽少很多，一做就是很多年。有香港同事说，他们香港人很少跳槽，但是我们大陆人员跳槽是家常便饭，尤其品管人员。

这样下去，我们大陆质量何时才能提升？