我并不鼓励加班...
我从事质检相关工作，我并不鼓励、提倡加班，尤其是经常加班。
当然，生产因素确实需要加班，我也会尽量配合。但原则是，加班费的支付不能“一刀切”，得按照劳动合同约定的工资标准计算支付加班工资。否则，拒绝加班。另外，注意收集加班证据。因为今年9月，最高院发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(以下简称司法解释)。司法解释称，对于劳动者向用人单位追索加班费案件，劳动者应当承担举证责任，如果劳动者有证据证明用人单位掌握证据，用人单位不提供，由用人单位承担不利后果。
当然，生产因素确实需要加班，我也会尽量配合。但原则是，加班费的支付不能“一刀切”，得按照劳动合同约定的工资标准计算支付加班工资。否则，拒绝加班。另外，注意收集加班证据。因为今年9月，最高院发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(以下简称司法解释)。司法解释称，对于劳动者向用人单位追索加班费案件，劳动者应当承担举证责任，如果劳动者有证据证明用人单位掌握证据，用人单位不提供，由用人单位承担不利后果。
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紫雨 (威望:1) (广东 深圳) 电子制造 主管
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所以说羊毛出在羊身上了，借用一句话，企业家们都是榨取工人的剩余价值来赚钱的，如果老板们目标每月只赚3-5W的话，如果是你我就不会做老板了，去别的大公司混下也会有这个薪水吧。