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期望与现实的落差你将如何处理呢?

你刚刚入职一家公司从事质量体系工作,你的经验不是很丰富,工作有一定的压力,而你所在的团队成员都比较个性,对你的工作不是很配合,也不愿意主动和你打招呼,你的直接上级非常忙,无暇主动找你沟通,在这种情况作为一个新入职的经验不丰富的质量工程师, 期望与现实的落差你将如何处理呢?
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LFS52 (威望:0) (四川 达州) 电子制造 其它

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咱就是这样的情况,上次管代说去跟进一下车间目标更新情况,结果跑到生产部,生产部老大说:这不是我们制订的,是行政部做的,要更新去找行政部,将情况反映给老大(管代),他居然说:这件事你以后来做吧,辛苦了啊!生产部的目标,第一次听说要ISO专员来做!晕死。。。。

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