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如何写8D报告

本帖最后由 snow_1029 于 2010-10-7 11:55 编辑

不符合项“公司设置了体系专员,但相应的职责并没有进行变更与明确”针对这样的问题如何分析原因,并进行纠正、采取纠正与预防措施,写8D对我来说一直是个难题,请各位帮忙!!!!!!!
备注:公司三个体系,以前是生产部安全主管兼职做环境与职业健康安全管理体系,质量部主管兼职做质量体系,后来招聘了体系专员(体系专员属于质量部),公司手册中相应职责没有变更
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edwardyan (威望:4) (江苏 苏州) 电子制造 经理 - 前方是绝路,希望在转角!

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8D,如果能做到位,是不错的.

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发起人

snow_1029
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自信、乐观、勤奋、诚恳、沟通能力较好,责任心强,富有团队精神,具有较强的学习和适应能力。

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