关于品质部人员薪酬如何调整
因为目前品质部薪酬设计部科学，导致部门人员不稳定，老总要求我重新设计调整品质部薪酬体系，现正到处找资料。
工资组成结构：月工资=基本工资（学历基数工资+工作年限工资+岗位基数工资）+岗位技能考核升级工资（质检知识理论考试合格工资+现场实际操作技能考核合格工资）+岗位绩效考评工资+工龄工资+其它(加班工资、手机入网补及其它临时补贴等)组成。
请大家指点指点！！！谢谢！！！
工资组成结构：月工资=基本工资（学历基数工资+工作年限工资+岗位基数工资）+岗位技能考核升级工资（质检知识理论考试合格工资+现场实际操作技能考核合格工资）+岗位绩效考评工资+工龄工资+其它(加班工资、手机入网补及其它临时补贴等)组成。
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kevinh (威望:1) (江苏 常州) 电子制造 经理 - 擅长于供应商质量管理、现场制程改善和体系建立。
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