疑问--老板为什么请你？

一直有这个疑问，Boss请职业经理人做管理到底是为了什么？
老板为什么请人帮他整顿工厂？为什么不自己去整顿？首先，企业到了一定的规模，发展遇到瓶颈，老板看到了企业的问题，但是碍于面子，又不想老臣背后骂自己，所以找个职业经理人来，借这只手推动自己的策略执行；当然也有可能Boss能力不够，不想自己辛辛苦苦拉起来的摊子在自己手里慢慢的垮下去。
但是在实际运作当中，Boss往往授权不够，达不到预期的效果。一个原因是对职业经理人不是完全信任，另外则是不会“控权”。为什么说不会控权？放出去的权力，在短时间内没有见到自己期望的结果，就匆匆收回权力，整得职业经理人的计划半途而废，又说经理人能力不够，让经理人无语。所以说，在中国做管理，如果跟Boss谈三年以后的结果，对老板没有任何的吸引力。老板要的是解决眼前的问题，在乎的是能即刻得到的结果。
要想在内资公司长久的待下去，没有了解清楚老板请你过来的真正意图的话，即便你能力再强，也有可能卷铺盖走人。

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