关于体系标准面向全员培训的疑问
本帖最后由 蓝纸船 于 2010-9-1 13:51 编辑
在此想请教各位：
组织在推行ISO9001前，是否必须面向组织的全体员工进行体系标准知识的培训？
如果需要，培训的深度、广度及有效性应如何掌握及评价？
另外，大部分公司在入职培训时都会涉及到体系培训。
但标准改版后，是否需要面向全体已入职的员工进行新版变更的专门讲解（如ISO9001：2000升至ISO9001：2008）？
谢谢。
在此想请教各位：
组织在推行ISO9001前，是否必须面向组织的全体员工进行体系标准知识的培训？
如果需要，培训的深度、广度及有效性应如何掌握及评价？
另外，大部分公司在入职培训时都会涉及到体系培训。
但标准改版后，是否需要面向全体已入职的员工进行新版变更的专门讲解（如ISO9001：2000升至ISO9001：2008）？
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个拾佰仟 (威望:2) (浙江 杭州) 机械制造 主管 - 永远前进！向前看！
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领导作用在于对标准的理解即对体系的支持。
全员参与在于流程的执行与配合及改进。